El legado de tim cook y el reto de la sucesión
Tim Cook, el actual CEO de Apple, está a punto de cumplir 15 años al frente de la compañía más valiosa del mundo. Con su 65 cumpleaños a la vuelta de la esquina, la pregunta sobre quién será su sucesor es inevitable. Aunque Cook tiene pendientes varios lanzamientos importantes como el iPhone 17, el iPhone 18, e incluso el iPhone del 20 aniversario, la cuestión de si llegará a los 70 años en Apple sigue siendo incierta.
Cook ha confirmado que ya piensa en su sucesión, aunque no es inminente. Sin embargo, la reciente jubilación de Jeff Williams, quien fuera su mano derecha y Director de Operaciones de Apple, ha acelerado las especulaciones. Williams, considerado el plan B natural en caso de emergencia, ha decidido dejar su puesto para dedicar más tiempo a su familia, lo que deja el camino libre para otros candidatos.
El camino para ser el próximo ceo de apple, más despejado
Con la salida de Jeff Williams, el camino hacia el despacho de CEO en el Apple Park se ha despejado considerablemente para John Ternus, el verdadero favorito en la carrera por suceder a Cook. La historia de Apple nos enseña que los sucesores no siempre son los más carismáticos, sino los más preparados. Mientras Steve Jobs era pura teatralidad, Tim Cook ha sido un modelo de análisis y gestión.
John ternus: el arquitecto silencioso del futuro de apple
John Ternus, a sus 50 años, parece tener todas las papeletas para dirigir Apple en los próximos años. Su carrera comenzó en 2001, cuando Apple lo contrató para trabajar en el iPod, un proyecto que en ese entonces parecía una locura. A lo largo de 24 años, Ternus se ha convertido en el ingeniero al que Apple recurre para sus proyectos más complejos, como el iPhone, el Apple Watch, y la transición a Apple Silicon.
Actualmente, Ternus lidera los proyectos más ambiciosos de Apple: Apple Vision Pro y la robótica. Cuando Apple disolvió el Vision Products Group en 2024, toda la supervisión pasó directamente a Ternus, confirmando su peso estratégico dentro de la empresa. Eddy Cue, confidente cercano de Cook, ha mencionado en privado que Ternus debería ser el próximo CEO, lo que refuerza su posición como favorito.
Craig federighi: el más carismático
En contraste con Ternus, Craig Federighi es el visionario carismático del software en Apple. A sus 56 años, ha liderado proyectos transformadores como iOS 7, Swift, y la transición a Apple Silicon por el lado del software. Federighi es uno de los rostros más visibles de Apple después de Jobs, con una capacidad única para conectar con desarrolladores y público.
Federighi lidera actualmente proyectos clave como la reconstrucción de Siri, Apple Intelligence y la evolución de iPadOS, lo que lo convierte en un candidato fuerte para el puesto de CEO. Sin embargo, la pregunta sigue siendo qué tipo de liderazgo necesita Apple en este momento: el conocimiento técnico profundo de Ternus o la visión de software y carisma de Federighi.
Los veteranos con fecha de caducidad
Sabih Khan, quien ha sustituido a Williams como COO, es otro nombre en la lista de candidatos. Con 30 años en Apple, Khan tiene una vasta experiencia en manejar la compleja cadena de suministro de la compañía. Sin embargo, a sus 59 años, el tiempo no está de su lado. Greg Joswiak, de 61 años, y Eddy Cue, de 60, completan la lista de veteranos. Ambos tienen una relación de larga data con Apple, pero también están cerca de la edad de jubilación.
Cuando Tim Cook asumió el cargo en 2011, tenía 50 años, y los inversores de Apple buscan un CEO que pueda quedarse al menos 7-10 años para garantizar estabilidad. Por eso, aunque Khan, Joswiak y Cue tienen la experiencia necesaria, su edad podría ser un obstáculo.
Una mujer ceo de apple: una mirada a deirdre o’brien
Existe una posibilidad que la mayoría ha pasado por alto: Deirdre O’Brien. Con 30 años en Apple, O’Brien ha seguido un camino similar al de Cook y podría ser la primera mujer CEO de Apple. Su carrera comenzó en operaciones, ascendiendo hasta liderar Ventas y Operaciones Mundiales, y más tarde Recursos Humanos y Retail.
O’Brien, a sus 59 años, también se encuentra cerca de la edad de jubilación ideal para un nuevo CEO, pero su nombramiento podría ser una declaración significativa sobre el futuro de Apple y el liderazgo femenino en tecnología. Aunque no tiene un perfil técnico tan marcado como Ternus, su enfoque en valores, personas y gestión empresarial podría ser lo que Apple necesita en este momento.
Los desafíos del elegido: geopolítica, innovación y el peso de la historia
El próximo CEO de Apple tendrá que enfrentar desafíos significativos, incluyendo las tensiones geopolíticas entre Estados Unidos y China, que son especialmente delicadas en 2025. La relación cordial de Tim Cook con el entonces presidente Trump podría ser crucial en los últimos años de su mandato.
Además, está el desafío de mantener el ritmo de innovación en una empresa que ya ha revolucionado múltiples industrias. Vision Pro es la próxima gran frontera, pero también uno de los mayores riesgos en años. Finalmente, el nuevo CEO tendrá que lidiar con el peso psicológico de suceder a dos líderes icónicos, Jobs y Cook.
La decisión que definirá la próxima década
Tim Cook ha sido claro sobre los planes de sucesión de Apple, prefiriendo que su sucesor venga de dentro de la empresa. Con Williams fuera del tablero, John Ternus parece ser el candidato más fuerte, respaldado por su experiencia técnica, capacidad de gestión y apoyo interno. Sin embargo, Cook tendrá que tomar esta decisión pronto, ya que se encuentra en la recta final de su mandato.
Jul 11 2025
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El legado de tim cook y el reto de la sucesión
Tim Cook, el actual CEO de Apple, está a punto de cumplir 15 años al frente de la compañía más valiosa del mundo. Con su 65 cumpleaños a la vuelta de la esquina, la pregunta sobre quién será su sucesor es inevitable. Aunque Cook tiene pendientes varios lanzamientos importantes como el iPhone 17, el iPhone 18, e incluso el iPhone del 20 aniversario, la cuestión de si llegará a los 70 años en Apple sigue siendo incierta.
Cook ha confirmado que ya piensa en su sucesión, aunque no es inminente. Sin embargo, la reciente jubilación de Jeff Williams, quien fuera su mano derecha y Director de Operaciones de Apple, ha acelerado las especulaciones. Williams, considerado el plan B natural en caso de emergencia, ha decidido dejar su puesto para dedicar más tiempo a su familia, lo que deja el camino libre para otros candidatos.
El camino para ser el próximo ceo de apple, más despejado
Con la salida de Jeff Williams, el camino hacia el despacho de CEO en el Apple Park se ha despejado considerablemente para John Ternus, el verdadero favorito en la carrera por suceder a Cook. La historia de Apple nos enseña que los sucesores no siempre son los más carismáticos, sino los más preparados. Mientras Steve Jobs era pura teatralidad, Tim Cook ha sido un modelo de análisis y gestión.
John ternus: el arquitecto silencioso del futuro de apple
John Ternus, a sus 50 años, parece tener todas las papeletas para dirigir Apple en los próximos años. Su carrera comenzó en 2001, cuando Apple lo contrató para trabajar en el iPod, un proyecto que en ese entonces parecía una locura. A lo largo de 24 años, Ternus se ha convertido en el ingeniero al que Apple recurre para sus proyectos más complejos, como el iPhone, el Apple Watch, y la transición a Apple Silicon.
Actualmente, Ternus lidera los proyectos más ambiciosos de Apple: Apple Vision Pro y la robótica. Cuando Apple disolvió el Vision Products Group en 2024, toda la supervisión pasó directamente a Ternus, confirmando su peso estratégico dentro de la empresa. Eddy Cue, confidente cercano de Cook, ha mencionado en privado que Ternus debería ser el próximo CEO, lo que refuerza su posición como favorito.
Craig federighi: el más carismático
En contraste con Ternus, Craig Federighi es el visionario carismático del software en Apple. A sus 56 años, ha liderado proyectos transformadores como iOS 7, Swift, y la transición a Apple Silicon por el lado del software. Federighi es uno de los rostros más visibles de Apple después de Jobs, con una capacidad única para conectar con desarrolladores y público.
Federighi lidera actualmente proyectos clave como la reconstrucción de Siri, Apple Intelligence y la evolución de iPadOS, lo que lo convierte en un candidato fuerte para el puesto de CEO. Sin embargo, la pregunta sigue siendo qué tipo de liderazgo necesita Apple en este momento: el conocimiento técnico profundo de Ternus o la visión de software y carisma de Federighi.
Los veteranos con fecha de caducidad
Sabih Khan, quien ha sustituido a Williams como COO, es otro nombre en la lista de candidatos. Con 30 años en Apple, Khan tiene una vasta experiencia en manejar la compleja cadena de suministro de la compañía. Sin embargo, a sus 59 años, el tiempo no está de su lado. Greg Joswiak, de 61 años, y Eddy Cue, de 60, completan la lista de veteranos. Ambos tienen una relación de larga data con Apple, pero también están cerca de la edad de jubilación.
Cuando Tim Cook asumió el cargo en 2011, tenía 50 años, y los inversores de Apple buscan un CEO que pueda quedarse al menos 7-10 años para garantizar estabilidad. Por eso, aunque Khan, Joswiak y Cue tienen la experiencia necesaria, su edad podría ser un obstáculo.
Una mujer ceo de apple: una mirada a deirdre o’brien
Existe una posibilidad que la mayoría ha pasado por alto: Deirdre O’Brien. Con 30 años en Apple, O’Brien ha seguido un camino similar al de Cook y podría ser la primera mujer CEO de Apple. Su carrera comenzó en operaciones, ascendiendo hasta liderar Ventas y Operaciones Mundiales, y más tarde Recursos Humanos y Retail.
O’Brien, a sus 59 años, también se encuentra cerca de la edad de jubilación ideal para un nuevo CEO, pero su nombramiento podría ser una declaración significativa sobre el futuro de Apple y el liderazgo femenino en tecnología. Aunque no tiene un perfil técnico tan marcado como Ternus, su enfoque en valores, personas y gestión empresarial podría ser lo que Apple necesita en este momento.
Los desafíos del elegido: geopolítica, innovación y el peso de la historia
El próximo CEO de Apple tendrá que enfrentar desafíos significativos, incluyendo las tensiones geopolíticas entre Estados Unidos y China, que son especialmente delicadas en 2025. La relación cordial de Tim Cook con el entonces presidente Trump podría ser crucial en los últimos años de su mandato.
Además, está el desafío de mantener el ritmo de innovación en una empresa que ya ha revolucionado múltiples industrias. Vision Pro es la próxima gran frontera, pero también uno de los mayores riesgos en años. Finalmente, el nuevo CEO tendrá que lidiar con el peso psicológico de suceder a dos líderes icónicos, Jobs y Cook.
La decisión que definirá la próxima década
Tim Cook ha sido claro sobre los planes de sucesión de Apple, prefiriendo que su sucesor venga de dentro de la empresa. Con Williams fuera del tablero, John Ternus parece ser el candidato más fuerte, respaldado por su experiencia técnica, capacidad de gestión y apoyo interno. Sin embargo, Cook tendrá que tomar esta decisión pronto, ya que se encuentra en la recta final de su mandato.
By Roger Casadejús Pérez • Blog 0